Evitar fraudes a la Seguridad Social y mejorar la atención médica a los pacientes trabajadores. Con ese objetivo se puso en marcha hace dos años un proyecto en Extremadura que tenía como fin controlar las bajas laborales. Se trataba de un convenio firmado entre la Junta y el Instituto Nacional de la Seguridad Social para que los médicos de atención primaria -los de cabecera- que quisieran pudieran participar en un programa que fijaba una media de días de inactividad laboral según la enfermedad del paciente.
El fin era establecer una ratio que aplicar en toda la región. El facultativo que consiguiera cumplir esta media durante un año recibiría una gratificación económica.
En la provincia de Badajoz todos los médicos de atención primaria -unos 450- se adscribieron a este convenio y «los resultados han sido positivos», según valora Ceciliano Franco, director general de Asistencia Sanitaria del Servicio Extremeño de Salud (SES).
En sólo un año, de 2006 a 2007, el número de días de ‘incapacidad temporal’ (IT) se ha reducido en 61.977 jornadas -ha pasado de 1.423.551 días en 2006 a 1.361.574 días en 2007-. Asimismo, el ahorro a nivel regional fue de 64.000 días, de manera que el mayor porcentaje de reducciones tuvo lugar en la provincia pacense.
11,47 días por baja
En cuanto al periodo de baja, la media se ha reducido en 4,35 jornadas por paciente. Actualmente, el tiempo de ‘incapacidad temporal’ está en los 15 días a nivel nacional y en los 11,47 en la comunidad extremeña.
Según datos de la Seguridad Social, cada jornada de inactividad de un trabajador cuesta una media de 32 euros. Teniendo en cuenta esta cifra, el ahorro del Estado en Badajoz ascendería a un total de 1.983.264 euros en sólo un año. Sin embargo, de ese dinero, la Administración se guarda un presupuesto de un millón para bonificar a los médicos que cumplan la ratio. Aún así, el ahorro anual seguiría rondando el millón de euros.
Por su parte, los médicos que ejecutan el convenio reciben una gratificación de entre 1.000 y 2.000 euros anuales. Según los datos que maneja el director general de Asistencia Sanitaria del SES, el 70% de los médicos lograron controlar las bajas laborales el pasado año. «Es una cifra muy positiva y la idea es que el convenio continúe», asegura Ceciliano Franco.
Agilizar los trámites
Otro de los beneficios de este convenio, asegura Franco, es «engrasar la propia maquinaria para agilizar los trámites que permiten dar la baja laboral». Sin embargo, en este aspecto el facultativo muchas veces choca contra el propio sistema, tal y como subraya Pedro Hidalgo, presidente del Colegio de Médicos de Badajoz. «Hay ocasiones en las que es necesario el diagnóstico de un especialista, pero hay una larga lista de espera. De este modo, el periodo de baja se alarga a la espera de las pruebas oportunas», indica.
El presidente extremeño de la Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria, José Polo, afirma que la actitud de los facultativos, por regla general, es dar de alta al paciente en cuanto sea posible «para que el trabajador no tenga merma económica, social ni psicológica». Asimismo, asegura que confía en la profesionalidad de todos los médicos y que nunca se ha encontrado con casos de intento de fraude a la Seguridad Social. «Se trata de algo objetivo», afirma.
«Abusos»
El portavoz del Colegio de Médicos de la provincia pacense sí que reconoce que hay ciertos «abusos» en cuanto a la ‘incapacidad temporal’ y dice que el nuevo sistema viene a «optimizar» el sector de las bajas laborales. «A pesar de lo que se pueda pensar, no se trata de una medida contra la crisis, sino que existe ya hace dos años», aclara.
Por su parte, el defensor del paciente en la región, José Ramón Hidalgo, asegura que desde 2006 no se han incrementado ni han sido significativas las quejas de enfermos cuyos médicos de cabecera hayan cuestionado la necesidad de éstos de estar de baja. «La principal protesta sigue siendo la lista de espera, es decir, el retraso en la atención de los pacientes», resalta.
Fuente: Hoy.es
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